El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) dio a conocer que los patrones contarán con un plazo legal de adaptación para realizar los ajustes necesarios en sus sistemas y procesos administrativos, con el fin de cumplir con la reciente reforma al artículo 29 de su Ley, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de febrero de 2025. Esta modificación establece que los descuentos a los salarios de los trabajadores destinados al pago de abonos de créditos otorgados por el Instituto no se suspenderán por causas como ausencias o incapacidades, en los términos de la Ley del Seguro Social. Lo anterior responde al principio de protección de la confianza legítima, que exige que los cambios normativos se implementen con certeza y sin afectar de manera abrupta a los gobernados.

En ese sentido, mediante la resolución RCA-14500-03/25, aprobada de forma unánime el 19 de marzo de 2025 durante la sesión extraordinaria del Consejo de Administración del Infonavit, se determinó que los empleadores deberán concluir los ajustes requeridos para aplicar esta disposición a partir del pago correspondiente al cuarto bimestre de 2025, es decir, los salarios de los meses de julio y agosto, cuyo entero debe realizarse a más tardar el 17 de septiembre de 2025. La medida tiene como objetivo brindar seguridad jurídica a los acreditados, patrones y derechohabientes, lo que garantiza la estabilidad de las relaciones laborales y el cumplimiento de los nuevos criterios legales sin afectar de forma inmediata los procesos internos de las empresas.

Fuente: DOF.