El gobierno español y los principales sindicatos han firmado un histórico acuerdo para reducir la jornada laboral en el sector público a 37.5 horas semanales. Esta medida, que se implementará de manera progresiva a partir de 2024, forma parte de un compromiso por mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, quienes actualmente trabajan 40 horas por semana. Según el acuerdo, se busca equilibrar el bienestar de los trabajadores con la productividad de las instituciones y favorecer una mejor conciliación entre la vida personal y laboral.

El acuerdo incluye además la promoción del teletrabajo y otras formas de organización laboral más flexibles, adaptadas a las necesidades actuales. La reducción de la jornada se considera un paso significativo hacia la modernización del empleo público en España. Sindicatos como UGT y CCOO han celebrado este avance al afirmar que marcará un precedente para el resto del mercado laboral español, lo que impulsa el debate sobre jornadas laborales más cortas en todos los sectores.

Fuente: El Economista