El aguinaldo, aunque es un derecho laboral, también está sujeto al pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR). Sin embargo, las empresas pueden realizar un ajuste fiscal en la nómina del trabajador para disminuir la carga fiscal anual, lo que permite un mejor manejo del ISR del ejercicio. Este ajuste, aunque no obligatorio, beneficia tanto al trabajador como al patrón, al generar un cálculo más equitativo en las retenciones fiscales.

Conocer la forma correcta de determinar el ISR sobre el aguinaldo y aplicar un ajuste anual puede ser clave para optimizar los beneficios. Esto requiere seguir las disposiciones de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) y manejar los cálculos de manera anticipada para evitar cargas innecesarias al cierre del ejercicio. Es una oportunidad para cerrar el año fiscal de forma más eficiente y justa.

Fuente: IDC Online.