El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) estableció el calendario de suspensión de labores correspondiente a 2025, en el cual no correrán términos legales durante los días señalados. Además de los sábados y domingos, se incluyen fechas como el 1° de enero, 3 de febrero, 17 de marzo, 1° y 5 de mayo, 16 de septiembre, 17 de noviembre, y dos periodos vacacionales: del 18 al 31 de julio y del 17 al 31 de diciembre. Asimismo, el 4 de abril, Día del Trabajador del TFCA, será día inhábil. Este calendario responde a las disposiciones de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y al Calendario Oficial.

El acuerdo, aprobado por unanimidad por los magistrados del Pleno del TFCA, también establece que el calendario podrá ajustarse si difiere del emitido por la Suprema Corte de Justicia de la Nación o el Consejo de la Judicatura Federal. Dicho documento fue publicado en el Diario Oficial de la Federación y en el Boletín Laboral Burocrático como parte de las acciones para garantizar certeza jurídica en los procedimientos laborales.

Fuente: DOF