El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha identificado cinco esquemas de evasión que afectan la inscripción de trabajadores y el pago de cuotas. Según Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, estos hallazgos surgen tras la implementación de la reforma de subcontratación. Entre los esquemas más preocupantes se encuentran las empresas de papel, que han registrado una subdeclaración de más del 412 %, y los planes de pensiones, con una subdeclaración del 261 %. También se destacan los bonos de productividad y PTU, que generan omisiones del 105 %, y la falta de inscripción de trabajadores considerados no subordinados. Estas prácticas han afectado a más de 40,000 empleados y están siendo supervisadas en colaboración con la STPS y otras dependencias.

Como parte de las medidas para fortalecer la transparencia y el cumplimiento, en febrero de 2025 entrará en vigor el Buzón del IMSS, una herramienta diseñada para facilitar la comunicación bidireccional con los patrones y promover el cumplimiento de las obligaciones patronales. López Castañeda hizo un llamado a los empleadores para que no esperen al último momento para inscribirse en el sistema, ya que esta nueva etapa permitirá mantener los avances logrados con la reforma de subcontratación y evitar la proliferación de nuevas prácticas evasivas.

Fuente: El Economista.